省と台湾のニュース放送番組が恒豊リリベット 入金不要ボーナス 出金の職位制度改革について報道

「リラクゼーション」リリベット 入金不要ボーナス 出金タイトルの評価，才能の活力を刺激する。5 月 15 日，黒竜江省テレビ局のニュースネットワーク番組が恒豊グループの職位制度改革を宣伝し報道。

恒豊グループは黒竜江省の数少ない企業の一つ、牡丹江市でリリベット 入金不要ボーナス 出金を持つ唯一の会社。リリベット 入金不要ボーナス 出金の分散化，州人事社会保障局および市人事社会保障局による当社の専門技術チームの評価を反映しています。会社は業績評価に合格しました、評価結果、専門的な能力とその他の多面性，レビューのあらゆる側面を厳密に管理，自己評価による従業員の役職昇進，従業員の誇りと会社への帰属意識の向上，従業員の専門職の評価への参加に対する熱意が高まった。

2022，Hengfeng Group の従業員 6 名が中級リリベット 入金不要ボーナス 出金職称号の審査に合格しました，平均年齢 29 歳，若手リリベット 入金不要ボーナス 出金職の傾向は明らか。