企業リリベット 400 ボーナスは新たな章で継続中&ミッドドット;恒豊グループが事業を遂行し、恒豊は 1 世紀に向けて船出します“私は中秋節を恒豊で過ごしました”大学生の友情をテーマにした活動

9 月 13 日，中秋節の前夜，恒豊グループの人事部は大学生の友好活動「恒豊で中秋節を祝います」を企画しました，他の場所から来た新旧大学生を忘れられないリリベット 400 ボーナス旅行に招待します。この活動は恒豊の企業リリベット 400 ボーナス年テーマ活動の重要な部分です，2002 年以来 22 回連続で開催されています。

今年のテーマイベントは伝統を継承しながら継承する，赤色教育と企業リリベット 400 ボーナス構築という 2 つの主要テーマを強調する。イベントの最初の目的地は楊子栄記念館です，フィールドワークを通じて学ぶ，赤い精霊の偉大な力を深く感じてください，これは彼らにとって貴重な歴史教育であり、霊的な洗礼です。

チームビルディング活動中，人事部は「恒豊企業リリベット 400 ボーナスシステム 2」を巧みに統合しました.バージョン 0》コンテンツは多くのインタラクティブなアクティビティに統合されています。

このテーマのアクティビティの開発，新入生の恒豊リリベット 400 ボーナスへの認識を高めるだけでなく，それはまた彼らの信念をさらに強化しました，会社への帰属意識を高める。大学生が意見を述べた，もっと元気になるよ、前向きで楽観的な姿勢と同僚との調和のとれた関係を持って仕事に専念する，協力して良好な企業リリベット 400 ボーナスの雰囲気を作りましょう，会社の調和のとれた持続可能な発展を促進する。

さらに，他の場所に住んでいる従業員に祭りの強い雰囲気と恒峰家の温かさを感じてもらうために，人事部も、社宅に住む従業員に月餅と祝日の挨拶を事前に送りました。この動きは従業員を深く感動させました，また、リリベット 400 ボーナス忠誠心と帰属意識もさらに高まります。