新産業投資リリベット クレジットカードが2024年労働会議と第3回労働者大会を開催

カテゴリー: リリベット クレジットカード ニュース 2024-01-31

リリベット クレジットカード

1 月 30 日,新産業投資グループが2024年労働会議と第3回労働者大会を開催,2023 年の結果の概要,2024 年の作業タスクを展開する,優先モデルを認識する,グループ全体を組織し、動員して考えをさらに統一する、元気を出そう,責任を圧縮する、責任の強化,リリベット クレジットカードの新しいパターンを生み出すよう努める。

会議の議長は党委員会の副書記が務めた、組合委員長、従業員ディレクター Gao Shangguo が主宰。党委員会メンバー、ディレクター、副総支配人ルー・ミンは、グループが過去 1 年間に達成した重要な栄誉について報告しました。党書記、孫光源会長の業務報告「使命と使命を心に留め、感謝の気持ちを持って邁進し、輝きを創造し、リリベット クレジットカードに向けて新たな状況の創造に努める」。

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孫光源氏は報告書の中で2023年の成果を全面的に肯定した,彼は指摘しました,2023 年は中国共産党第 20 回党大会の精神を全面的に実施する最初の年である,3 年間にわたる新型コロナウイルス感染症の予防と制御を経て、今年は経済が発展を再開する年,今年は、新産業投資リリベット クレジットカードにとって新たな旅に乗り出す重要な年でもあります。このリリベット クレジットカードは州党委員会に属しています、省政府と省国有資産監督管理委員会の正しい指導の下,習近平総書記の省視察中の重要演説の重要な指示と精神、および党中央委員会の決定と取り決めを包括​​的に研究し、実行することに重点を置く,機能上の位置付けに基づく、龍江駅の全体状況,「構造調整年」について,「3565」戦略的展開の実施,設定された目標は無事に達成されました,さまざまなタスクで新たな成果が得られました。

孫光源氏が指摘した,2024 年の全体的な作業要件: 安定を維持しながら進歩を追求するという作業の一般的な基調を遵守する,常に高品質の開発を堅持することが新時代の最後の言葉,党全体の指導力の強化,党に対する包括的かつ厳格な統治の深化,「2 つの新しい」機能の位置づけに基づく,より良い品質を構築するよう努めます、より良い特典、より効率的、メカニズムがより柔軟になりました、競争力を強化したリリベット クレジットカードの新たな発展パターン。2024 年までのリリベット クレジットカードの中長期経営目標と主な経済指標: 2027 年末まで,リリベット クレジットカードは総資産600億元の達成を目指しています,営業利益は100億元を超える,年間利益総額は15億元以上,5 つの上場企業を支配または参加するよう努める。2024 年に新しい方式に完全に切り替える、構造を調整、品質の向上、効率の向上,営業利益と総利益の2倍成長率8%を目指す、「2 つの新規」投資への投資比率が 85% 以上を達成するよう努める。

孫光源は強調する,2024 年も頑張ってください,「品質と効率の向上の年」に焦点を当てる,「2 つの新しい」産業の育成に全力を尽くす、プロジェクト建設、首都作戦、改革と改善の深化、リリベット クレジットカードの魅力、デジタル、新荘、損失管理、財政的分配、10 の特殊作業クラスの役割の評価,頭龍江、「2 つの新しいプロジェクト」に投票、リリベット クレジットカードと開発、未来へのリリベット クレジットカード,4 つの側面で外部リソースを統合する,3 方向から内部構造を最適化,6 つの分野で管理者の権限強化を達成する、胡志の党結成の5つの主要な利点,「4365」戦略の高品質かつ効率的な実施を促進する。「フォーショット」について,4 つの側面で外部リソースを統合する。質の高い政府リソースの統合,科学技術イノベーションのリソースを統合する,業界市場リソースを統合する,資本市場リソースを統合する。部門の品質と効率の向上に重点を置く,3 つの方向で内部産業構造を最適化する。つまり、安定した拡大と増加を促進するため,品質の向上、効率の向上、在庫の最適化,プロフェッショナル プラットフォームを強調する。経営改善を中心に展開,6 つの管理権限付与を達成する。つまり、国有企業の改革と改善を深化させるための行動を出発点とする,改革と権限付与を実現する;標準化と洗練により経営の飛躍を促進する,内部管理者の権限付与の達成;データ要素を使用して産業用インテリジェント アップグレードを推進,デジタル管理の強化を実現;金融共有センターの建設を出発点とする,財務管理の強化を達成する;プロジェクト管理を通じてリリベット クレジットカード価値を高める,リリベット クレジットカード後の管理権限を実現する;法令順守によるリスクバリアの構築,リスク管理管理の強化を実現する;心の周りに魂を集める,党建設作業に新たな状況を生み出す。つまり、イデオロギー的および政治的構造の強化,理論学習の新たな高みを築く;人材チームの構築を強化,強力な機能を備えた新しい外観を作成;草の根党組織の構築を強化,支部パーティー構築のための新しいブランドの作成;文化の宣伝と建設を強化するためです,成功に向けて新しい雰囲気を作り出す;党のスタイルとクリーンな政府の構築を強化,誠実さを守り、腐敗に抵抗する新しい生態系を創造する。

孫光源の要請,2024,新産業投資リリベット クレジットカードの幹部と労働者は、龍江省に対する習近平総書記の言葉を心に留めておかなければならない、国有企業への心からの委託,感謝祭と努力、より大きな栄光を創造する,次の実装、積極的に実施、実施、真実を追求し、現実的で実行する、勇気を出して良いことをし、それを実行する,リリベット クレジットカードの高品質かつ高効率な開発の新しいパターンを共同で作成します,州の柱を築くために、地域リーダー、国内で有名な、業界一流の「二新」投資リリベット クレジットカードを目指して努力中!

会議,リリベット クレジットカード リーダーが年間最優秀労働者の称号を獲得、上級チーム (チーム)、アドバンスコレクティブ、何よりもまずの賞、柱産業建設賞、特別貢献賞、セクター イノベーション推進賞受賞者、リリベット クレジットカードおよび個人の代表者が受賞した賞。

リリベット クレジットカード,党委員会副書記、副会長、福強総経理は、二次所有企業の主要責任者とそれぞれ2024年の営業実績責任書面および安全責任書面に署名しました。

高尚国が会議を主宰する際に要請,グループの幹部と従業員は報告書の精神と本質を深く理解する必要があります,すべての部門および関連企業,私たちは会議の精神を迅速に伝え、実行しなければなりません,「4365」の戦略的展開に焦点を当てる,計画のアイデア、チャンスを掴みましょう、実施措置。私たちはロールモデルの力から学ぶことを主張しなければなりません,優先ロールモデルから強みを引き出す,先駆者になるよう努力する,リリベット クレジットカードを促進する新たな成果を示す、新たな成果を上げる。通期目標の達成に集中する,重要なタスクに集中して推進する,強い自信、一生懸命働きます,グループの高品質な開発の新しいパターンの作成に貢献する。

リリベット クレジットカード会社の経営陣のメンバー、地方幹部、常勤社外取締役、クラス幹部、さまざまな部門を担当する同志たち,各二次所有企業の主な責任者、担当の同志,メイン会場での会議に出席する受賞歴のある代表者,リリベット クレジットカード会社本社の従業員、あらゆるレベルの企業のリーダーシップチームのメンバーと関係者がビデオ会議を通じて会議に出席。


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